最近很多客户都在问特殊教育教师招聘考核内容，以及{ai标题}怎么样，看来大家对特殊教育教师招聘考核内容还是不太了解，所以今天我们就来好好的说说特殊教育教师招聘考核内容，希望对各位有所帮助。

本文目录一览：

• 1、特殊教育教师岗位招聘面试,试讲什么内容?
• 2、要做特殊教育教师,特殊教育方向的,要考那些专业知识?
• 3、特教老师资格证报考要求
• 4、2017福建厦门教师招聘考试特殊教育专业考什么?
• 5、特岗教师笔试考核内容的文化素养是什么?

特殊教育教师岗位招聘面试,试讲什么内容?

1、小学教师资格证面试旨在评估申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达及思维品质等教师基本素养，同时考察教学设计、教学实施与教学评价等教学基本技能。面试对象需确保笔试各科成绩合格并在有效期内。面试形式多样，采用结构化面试与情境模拟的方式进行。

2、讲课的方向一般分为聋生方向或者培智方向，考官二选一。聋生方向的讲课自然需要全程用手语表达，重点在于手语的掌握程度。讲课时所涉及到的常用手语较少，如果提前找在职教师请教，会缩小手语准备量。

3、教师公开招聘考试面试内容主要采用面试采取以试讲为主的专业面试，讲一节与应聘专业、层次相一致的微型课（或说课）+答辩（部分地区采用结构化面试）。面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。

要做特殊教育教师,特殊教育方向的,要考那些专业知识?

有扎实的专业知识，有广泛的文化修养。 熟悉党的教育政策、法律法规、教育学和心理学知识。 普通话标准流畅，专业知识牢固精湛。 学科知识 熟练掌握本学科基础知识。 30 熟悉本学科专业特点及规律。 了解本学科与相关学科之间的联系。 语言表达 准确性、科学性和严密性。

职业规划和技能培训：为学生提供职业规划和技能培训，帮助他们获得就业和独立生活能力。 法律和政策：了解并应用有关特殊教育的法律法规和政策，以确保学生享有平等的教育权利。 家庭和社区合作：与家长和其他社区成员合作，共同为学生提供支持和资源。

特殊教育学 （视力障碍 听觉障碍 智力落后 自闭症）心理及教育 中国手语 中国盲文 特殊儿童医学基础 特殊学校卫生学 特殊教育社会工作 早期干预 特殊学校课程与教学论 ，基本上就是这些了。我就是西南大学特教专业的，希望能帮到你。

教师资格证不存在特殊教育资格证。教师资格是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。

特教老师资格证报考要求

1、特教老师资格证报考需满足以下要求：首先，要求报考者具备较强的组织协调能力，以及责任心与爱心。其次，良好的身体与心理素质同样重要。报考者需达到普通话水平测试二级乙等及以上标准。对于非师范专业的毕业生，需补修教育学与心理学课程，并通过省级教育厅统一组织的考试。

2、需具备良好身体和心理素质，无传染性疾病、精神病史，体检合格。报名需提交学历证明、身份证和照片。无教师资格证者无法取得正式编制。具体报名时间和地点可通过当地教育局或教师资格证报考点查询。

3、事业单位特教老师的学历要求：一般是本科及以上学历，一些学校也招收大专学历或者高等师范生专科毕业的考生。一些要求本科学历的学校会对是当地户籍或者生源的考生放宽学历要求，社会上的一般招聘一般是要求至少大专学历。特殊教育资格证报考条件：一般的具体要求：具有较强的组织、协调能力，有责任心、爱心。

4、特教老师必须持有教师资格证书。报考时，有以下要求：第一点，普通话水平要达到二级乙等或以上。这是最基本的条件，对沟通教学至关重要。第二点，非师范专业毕业生需要参加教师资格认定机构组织的说课。这一环节旨在考察其教学能力与专业素养。

5、特殊教育老师必须获得教师资格证书。 报考教师资格的条件包括：普通话水平达到二级乙等及以上；非师范专业毕业生需补修教育学、心理学课程并通过省教育厅组织的考试；参加教师资格认定机构的说课；具备良好的身体和心理素质；拥有中专及以上学历。

2017福建厦门教师招聘考试特殊教育专业考什么?

．主要题型：选择题，非选择题，如选择题、填空题、判断题、问答题、论述题、教学设计、案例分析等。2．内容比例：特殊教育理论公共部分约占40%，视障、听障、智障和自闭症谱系障碍专业相应理论知识及实践约占60%。3．试题难易比例：容易题约占30%，中等难度题约占50%，较难题约占20%。

笔试科目设专业知识和教育学、教育心理学（幼儿园的是教育学、心理学、卫生学）（合卷）两个科目，每科目各占100分，满分200 分。专业知识 专业知识考试范围以现行高等师范院校、中等师范学校及现行高中、初中、小学、幼儿园教材为参考教材。

主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。

D. 2018厦门思明教师招聘考试是教育局统一招人吗 厦门教师招聘考试大部分是教育局按区域进行招聘（比如厦门思明区按计划招聘xx人），少部分岗位是学校直接招聘。 但不论是哪个单位在招聘，招聘程序都是一样的： （一）网上报名 本次考试采取网上报名方式。

注小学教师资格考试面试科目分为：小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术、*小学信息技术、*小学心理健康教育、*小学全科。注初级中学、普通高级中学、中职文化课类别教师资格考试面试科目，与笔试科目三“学科知识与教学能力”相同。

特岗教师笔试考核内容的文化素养是什么?

1、第 1 种内容为：专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。第 2 种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。

2、中小学综合素质面试，全面评估特岗教师的综合素质，包括思想政治素质、教育教学能力、组织协调能力、沟通表达能力、创新意识和团队协作能力等。面试过程中，考官通过提问、讨论等方式进行考察。

3、专业知识素养 教师的天职是教书育人，培养祖国的接班人。教书育人自然要有知识武装头脑，帮助学生解惑也。提高自身的知识素养，才能更好的培育下一代，以免误人子弟。具备道德素养 培养下一代，不仅要授予知识给他们，而且还要教他们一些道德思想，懂得感恩、懂得回报、要善于助人。

4、公共基础知识 公共基础知识通常包括法律法规、政治理论、时事政治、公文写作与处理等。这部分内容主要考察考生的综合素质和知识面。 教师职业素养 特岗考试还会考察教师的职业素养，包括职业道德、教育法律法规、教师礼仪等。这部分内容主要考察考生的教育职业素质和教育教学能力。

5、这是特岗教师笔试中至关重要的部分。思维能力测试旨在评估应试者的逻辑思维、分析能力、判断能力等核心素质，为未来的教学工作提供智力支持。英语测试环节，则通过考察应试者的阅读、听力、口语等方面，确保其具备良好的英语交流能力，以适应国际化教育环境的需求。

6、特岗教师笔试主要考查应聘者的综合素质和教育教学能力。考试内容通常包括公共基础知识、教育理论知识以及学科专业知识等几个部分。公共基础知识 这部分内容主要考察应聘者对时事政治、法律基础、职业道德等方面知识的掌握情况。具体可能包括国家的大政方针、重要法律法规、教师职业道德规范等内容。

希望这篇文章能让你对特殊教育教师招聘考核内容有更深的了解。如果你觉得不错，不妨考虑入手，它不会让你失望的！