你知道吗？房地产行业招聘软件在房地产行业招聘软件里简直火到不行，原因嘛，看完这篇文章你就知道了。

本文目录一览：

• 1、我朋友想找房地产企业人力资源经理的工作,请问哪个招聘网站比较靠谱呢...
• 2、房地产开发招聘类的软件有那些
• 3、2021年招聘网站十大品牌排行榜,58同城上榜,第一在美国上市
• 4、房地产招聘一般找什么渠道?
• 5、房地产招聘找那个网站好?
• 6、请问招聘去哪个网站好?专业是房地产

我朋友想找房地产企业人力资源经理的工作,请问哪个招聘网站比较靠谱呢...

智联招聘：提供一站式人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包和企业培训等。专注于高端人才招聘，拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证。但缺乏“快速申请”功能，职位数量在二三线城市明显减少，部分职位投递后无消息。

招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等，这几个网站都是比较靠谱的，而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站，包括求职者也使用的比较多。前程无忧 “前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。

**智联招聘**：智联招聘服务于大型公司和快速成长的中小企业，提供包括网络、报纸、校园招聘以及猎头服务等一站式人力资源解决方案。该网站拥有大量的人才服务许可证和劳务派遣许可证，日均在线职位数超过255万。

招聘网站有很多，但大部分属于小网站和存在虚假信息的，所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。

网站的主要板块有：赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。智联招聘 智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

房地产开发招聘类的软件有那些

猎聘、boss直聘、智联招聘、前程无忧等。智联招聘是比较老牌的招聘网站了，智联比较面向毕业生、校招。智联招聘的名气高一点，总体而言性价比是比较高的。前程无忧也是比较有资质的招聘网站，前程无忧主要面向社会人士比较多。涉及面也很广泛。性价比也是可以的。

网络途径。智联招聘、前程无忧等招聘网站，公司官方网站等都可以发布招聘信息。社会招聘会。一些大城市会固定每周或者每个月举办社会招聘会，特别是春秋季。房地产开发公司也会参加这类招聘会。内推。内部推荐。

前程无忧 智联招聘 58同城 BOSS直聘 猎聘 拉勾网 招财猫直聘 赶集网 兼职猫 应届生求职网 前程无忧 前程无忧是一家在美国上市的在中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，开发了网站+猎头+RPO+校园招聘+管理软件的全方位招聘方案。

最简单的方法，在当地有影响力的主流报纸发布半版或者正版广告，尤其要注明待遇，待遇调节空间应该很大，便于公司操作。比如工程师待遇月薪5千至4万。这样做的目的是在招聘人才的同时已经是在给房地产公司做广告了，一举两得。

招聘职位三：建筑设计师 职位描述：参与公司房地产项目的规划和设计工作，编制施工图、设备图等；协调用户、项目经理、承建方、设计院等，处理施工过程中遇到的各类技术问题；对施工现场进行技术管理，保证工程质量。

2021年招聘网站十大品牌排行榜,58同城上榜,第一在美国上市

1、招财猫直聘是58集团旗下的一款为商企端打造的一款专业招聘App，正式上线时间在2015年，简历库与58同城和赶集网连接，可以同时邀约两大平台的求职者，网站覆盖了餐饮、互联网、金融和零售等多个行业。

2、前程无忧：创立于1998年，是中国最早的专业人力资源服务机构之一，提供招聘猎头、培训测评和人事外包等服务，并在多地设有服务机构。它是中国最具影响力的人力资源供应商之一，且在美国纳斯达克上市。 58同城招聘：主要服务于各类企业和求职者，覆盖范围广泛。

3、作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多，搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确，而且页面看上去比较简单没有美感。

房地产招聘一般找什么渠道?

房地产开发公司招人的途径：校招。一般春季秋季两场校园招聘。主要针对应届毕业生。纸质媒体，报纸杂志等。现在这类报道已经相对少了一些，毕竟看报纸的人大多并非需要找工作的人。网络途径。智联招聘、前程无忧等招聘网站，公司官方网站等都可以发布招聘信息。社会招聘会。

其它方法就是通过人才网，人才市场，电视报纸的招聘信息来找来。

如果贵司是常年招聘的，建议选三类网站，综合性网站（如前程无忧等），地方性网站，行业性网站（如房地产英才网），因为综合性网站可以给你补充一些行政人事财务的基层岗位人员，地方性网站给你招聘带来便利，专业性网站给你的专业人才提供了有理的协助。

选择合适的招聘渠道：可以通过招聘网站、人才市场、社交媒体等途径获取房产销售的招聘信息，选择适合自己的岗位进行申请。 提交简历并准备面试：在收到面试通知后，准备好面试所需资料，并提前了解公司背景、岗位需求以及可能遇到的问题，做好充分准备。

房地产招聘找那个网站好?

猎聘、boss直聘、智联招聘、前程无忧等。智联招聘是比较老牌的招聘网站了，智联比较面向毕业生、校招。智联招聘的名气高一点，总体而言性价比是比较高的。前程无忧也是比较有资质的招聘网站，前程无忧主要面向社会人士比较多。涉及面也很广泛。性价比也是可以的。

中国房地产人才网作为行业领先的人才网站，其核心优势显著。作为中国最大的房地产建筑行业人才平台，聚集了超过25万的专业人才，其在百度、雅虎、谷歌等知名搜索引擎的自然搜索排名中，房地产英才一词名列前茅，甚至成为中国房地产业协会官方网站人才资源栏目的直接链接。

房地产人才网作为行业领先的专业网站，凭借其显著的优势在房地产建筑行业中脱颖而出。该网站是中国最大的房地产人才聚集地，拥有超过25万的高素质专业人才。

请问招聘去哪个网站好?专业是房地产

1、- 建工英才网：专注于建筑行业人才的招聘。- 中国建筑人才网：涉及建筑、室内设计、房地产和景观设计等领域的专业人才招聘。- 筑才网：被认为是中国建筑行业的最佳招聘网站之一。- 建筑英才网：国内率先专注于分行业招聘的专业人才网站。

2、赶集直招 国内较具影响力的专业招聘服务平台，隶属于58集团，2022年1月由“赶集网”更名而来。赶集直招主要通过企业VR、企业直播、企业实勘、短视频探店、AI面试间多款智能化产品帮助用人单位与求职者进行匹配。

3、如果贵司是常年招聘的，建议选三类网站，综合性网站（如前程无忧等），地方性网站，行业性网站（如房地产英才网），因为综合性网站可以给你补充一些行政人事财务的基层岗位人员，地方性网站给你招聘带来便利，专业性网站给你的专业人才提供了有理的协助。

4、在厦门人才热线网，发布招聘信息。他们会帮你联系应聘者。你们只要负责面试就好了。服务很到位的。

如果你对房地产行业招聘软件还有任何疑问，或者想了解更多信息，随时欢迎联系我们。我们随时为你提供帮助。