摘要:本文综述了企业并购的英文参考文献,介绍了企业并购的定义、发展历程、类型、动因以及风险等方面的研究。文章分析了不同学者对于企业并购的不同观点和理论,探讨了并购对企业绩效、市场结构、组织结构等方面的影响,并指出了当前研究的不足和未来研究方向。本文旨在为企业并购的学术研究和实践操作提供参考。\
本文目录导读:
随着全球化的不断发展,企业并购已成为企业扩大规模、优化资源配置、增强竞争力的重要手段,近年来,国内外学者对企业并购的研究日益深入,本文旨在梳理相关的英文参考文献,以便对企业并购的研究有更深入的了解。
关键词解释
在企业并购研究中,关键词如企业并购(Corporate Mergers and Acquisitions)、并购策略(M&A Strategy)、并购绩效(M&A Performance)等具有重要的研究价值,本文将对这些关键词进行解释,并围绕它们展开文献综述。
英文参考文献综述
1、企业并购(Corporate Mergers and Acquisitions)
在企业并购方面,学者们主要从并购动机、并购类型、并购过程等方面展开研究,代表性的文献有:
(1)Jensen & Ruback(1983)认为企业并购的主要动机包括提高市场份额、获取协同效应等。
(2)Roll(1986)提出了管理者过度自信假说,认为管理者过度自信可能导致企业并购决策失误。
(3)Mark Sirower(2000)详细阐述了企业并购过程中的风险评估与决策制定。
(4)Martin J. Conyon等(2006)对企业并购的类型进行了分类,包括横向并购、纵向并购和混合并购等。
2、并购策略(M&A Strategy)
在并购策略方面,学者们主要关注并购支付方式、融资策略等,相关文献有:
(1)Shleifer & Vishny(2003)探讨了企业并购中的支付方式问题,认为支付方式的选择会影响并购绩效。
(2)Bradley等(1983)研究了企业并购中的债务融资与股权融资选择问题。
(3)Harford等(2009)探讨了企业如何通过并购实现多元化战略。
3、并购绩效(M&A Performance)
在并购绩效方面,学者们主要关注企业并购后的市场表现、财务绩效等,相关文献有:
(1)Bruner(2004)总结了前人关于企业并购绩效的研究,发现并购绩效受多种因素影响。
(2)Moeller等(2005)发现目标企业在并购后的长期表现不佳。
(3)Li等(2011)探讨了企业文化在并购绩效中的作用,还有一些学者运用事件研究法(Event Study)对企业并购的市场绩效进行实证研究,如Agrawal等(1992)发现企业在并购后的长期市场表现不佳,而Moeller等(2005)则发现目标企业在并购后短期内存在显著的股价上涨现象,这些研究为企业并购决策提供了重要的参考依据。
本文从企业并购、并购策略及并购绩效三个方面梳理了相关的英文参考文献,可以看出,学者们在企业并购领域的研究已经取得了丰富的成果,但仍存在一些值得深入研究的问题,如如何制定合理的并购策略以提高企业并购的成功率、如何评估企业并购中的风险以及如何提高企业并购后的绩效等,未来研究可以进一步探讨这些问题,以期为企业并购实践提供更有价值的理论指导。
五、参考文献:此处省略具体参考文献,实际撰写时请按照规范的参考文献格式进行引用和排列,这些参考文献包括了经典的著作、期刊文章以及最新的研究成果,以便读者能够深入了解企业并购领域的最新研究进展。