摘要：，，本文总结了坚持党管人才原则的实践。在各级党组织领导下，通过制定科学的人才政策、加强人才培养和引进、优化人才发展环境等措施，党管人才原则得以有效实施。实践表明，坚持党管人才原则对于推动人才队伍建设、促进经济社会发展具有重要意义。今后，需继续加强党的领导，完善人才工作机制，推动人才工作不断取得新成效。

本文目录导读：

1. 坚持党管人才原则的内涵
2. 坚持党管人才原则的实践
3. 坚持党管人才原则的成效

在新时代背景下，人才竞争已成为国际竞争的核心，如何吸引人才、培养人才、留住人才，成为各行各业面临的重要课题，作为中国特色社会主义事业的重要组成部分，我们必须坚持党管人才原则，加强人才队伍建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力的人才支撑，本文旨在总结坚持党管人才原则的实践经验和成果，以期为今后的工作提供借鉴和参考。

坚持党管人才原则的内涵

党管人才原则是中国特色社会主义人才工作的重要原则，其内涵包括：坚持党对人才工作的领导，发挥党组织在人才培养、选拔、使用中的核心作用；坚持以人民为中心，尊重人才主体地位，激发人才创新创造活力；坚持德才兼备、以德为先，培养高素质专业化人才队伍。

坚持党管人才原则的实践

1、加强人才队伍建设规划

制定科学的人才发展规划，明确人才队伍建设的目标、任务和措施，结合地方实际和行业发展需求，制定实施细则和配套政策，确保人才队伍建设与经济社会发展相协调。

2、完善人才培养体系

构建以高校、科研机构、企业为主体的多元化人才培养体系，加强高等教育质量建设，提高人才培养水平，加大对企业创新人才培养的支持力度，鼓励企业开展内部培训和外部合作，提高人才的实践能力和创新意识。

3、优化人才发展环境

营造良好的人才发展环境，是吸引人才、留住人才的关键，加强知识产权保护，优化创新创业环境，加大对人才的激励力度，完善人才评价机制，加强人才引进工作，吸引海内外优秀人才来华工作和创新。

坚持党管人才原则的成效

1、人才队伍规模不断壮大

通过坚持党管人才原则，我国人才队伍规模不断壮大，高层次人才、专业技术人才、技能人才等各类人才队伍数量持续增长，结构更加优化。

2、人才创新能力显著提升

坚持党管人才原则，激发了人才的创新创造活力，我国在科技创新、文化创意、管理创新等领域取得了显著成果，为国家经济社会发展提供了有力支撑。

3、人才发展环境明显改善

通过优化人才发展环境，我国的人才吸引力不断增强，越来越多的海内外优秀人才来华工作和创新，为我国经济社会发展注入了新动力。

坚持党管人才原则，是我国人才工作的根本保证，在实践中，我们取得了显著成效，但也面临一些挑战和问题，如人才培养与市场需求之间的不匹配、人才评价机制的完善等。

展望未来，我们要继续坚持党管人才原则，加强人才队伍建设，具体包括：加强人才培养体系建设，提高人才培养质量；优化人才发展环境，增强人才吸引力；完善人才评价机制，激发人才创新创造活力，要加强国际合作与交流，吸引全球优秀人才为我国经济社会发展贡献力量。

坚持党管人才原则是新时代背景下人才工作的根本遵循，我们要总结经验，不断创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力的人才支撑。