猜猜看，房地产开发商招聘置业顾问里最火的是什么？没错，就是房地产开发商招聘置业顾问！让我们一起来看看它的魅力所在。

本文目录一览：

• 1、为什么哪个地区的都会招聘很多置业顾问?
• 2、爱心房产置业顾问的工资
• 3、杭州房地产招聘置业顾问通常在哪里发布信息?
• 4、我想到售楼部做案场置业顾问,最好属于开发商,招聘上看了大多都是代理...

为什么哪个地区的都会招聘很多置业顾问?

1、现在这行业不好做了，很多人都做不下去了就走了，走了就要招人啊。。

2、置业顾问肯定是卖房子的，但是根据招聘方的销售管理模式不同，收入和付出的辛劳也不同。一般的销售模式中，置业顾问在售楼部接待客户，跟踪客户，推介物业等，虽然也比较具有挑战性，要求具有综合的知识和灵活的思维，但因为工作场所稳定，环境舒适，收入可观，也是比较好的。

3、职位属恒大地产总部招聘，短期培训后分派到地方项目。置业顾问，工作内容当然是卖房子。总部团队在各项目开盘期间去增援，为期2个月左右，忙完又换下一项目。包住，包机票，底薪5k+提成，五险一金。

4、两种置业顾问的专业职能是一致的，就是通过对买卖双方的了解、沟通，达成房屋交易。

5、再来，你也可以报名参加一些置业顾问的培训机构，这样的地方很多，不过费用比较高，一般也是三个月完成，会帮你推荐到一些很多人不愿意去的地方工作。这个你也可以不采纳。如果你想直接去找置业顾问的工作，在你一无所知的情况下，是很难的，除非是那种没什么人愿意去的项目或者公司。

6、所以会压一部分的提成在年底或者以后发。优势是稳定，弊端也是必须一直做这个楼盘，哪怕卖得不好。具体企业看你喜欢哪个公司了。第三类招聘的置业顾问就是二手房的置业顾问，工作比较辛苦，底薪也较低，一般在800~1200之间，但提成比例相对高很多。以上具体的就看你喜欢什么类型了。

爱心房产置业顾问的工资

1、爱心房产置业顾问的工资是3000-4200。根据爱心房产发布的招聘信息，房产置业顾问的工资是3000-4200，销售业绩分阶段提佣，享受较高40%的提佣，优秀员工可享受年度旅游奖励、每月评比现金奖励。爱心房地产代理有限公司创建于1995年，主要从事房产经纪、房产代理、房产信贷和投资服务。

2、销售要有较强的反映能力和应变能力，并有丰富的业务知识及对房地产市场敏锐的触角，这就需要销售人员对房地产市场信息做大量的收集，并为公司的决策提供依据。具有创新精神、卓越表现的追求者。作为销售人员应清楚的知道追求的目的是不断创新与追求，才能有卓越的表现。

3、我和女友是大学同学，我们已经毕业一年了。我现在在做房地产销售，为了得到较高的工资，我拼尽全力。可是女友却总抱怨我，并且还怀疑我，她觉得我给不了她安全感，那我该怎么给她安全感呢？女生特别敏感，她们容易在一些细微的事情上面产生巨大的联想，进而影响情绪波动。而安全感是最典型的需求核心。

杭州房地产招聘置业顾问通常在哪里发布信息?

1、我在杭州的58同城的招聘网上看的比较多。你去那看看吧，比在专业的招聘网上还有多些，现在企业都喜欢那些用户人群多的网站发布招聘了。

2、置业顾问在收到客户交来的定金、看房费、代办费、中介佣金等现金须及时交付店秘存入公司帐户，置业顾问在收到业主交来的房产证、身份证等相关证件及时交付店秘进行妥保管，如因个人疏忽造成证件或财务丢失，业务人员负担全部经济损失。

3、宁波杭州湾吉利吉家置业顾问工资9000元。根据BOSS直聘官网显示，宁波杭州湾吉利吉家置业是一家房地产开发公司，置业顾问是其销售团队中的一个职位，主要负责与客户沟通、推广房产项目、促成房产销售等工作。9000元的工资是指该置业顾问每个月的收入。

4、刚在二楼大厅逛了不到10分钟，他就发现，有不少房产中介都在招人。“住商不动产、裕兴不动产、21世纪不动产加盟店、杭州假日房地产代理连锁店、浙江中大联合置业有限公司等都在招人。

5、重庆是龙湖的大本营，品牌积累非常强势，在当地属于不可撼动的位置，在重庆龙湖做置业顾问相对来说没有那么辛苦，并且全年收入也在10万-16万之间。如果是北京、上海、杭州等地的龙湖置业顾问，就要辛苦很多，收入也只是略高于重庆。

我想到售楼部做案场置业顾问,最好属于开发商,招聘上看了大多都是代理...

1、当这些钱用来盖房子盖的差不多时候，就会撤销售楼部的置业顾问，开发商把剩余的房源交给第三方，也就是房产中介公司之类的了，有的售楼部还会拆掉或者租给别人做展厅之类的。

2、做好对客户的追踪和联系；1每天还要做销售小结，每月做工作总结；1还要进行维护售楼现场的设施的完好及清洁。置业顾问可以说就是在售楼处通过现场服务引导客户购买，同时还促进楼盘销售，为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才。

3、因为代理公司不长久，开发商有保障。但你要是感觉一年没有学习到什么东西你可以继续找代理公司，等你还三个代理公司后你就是这个方面的专家了。

4、每天记录电话咨询及客户接待情况；协助解决客户售后服务工作；1销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重；1做好对客户的追踪和联系；1每天做销售小结，每月做工作总结；1维护售楼现场的设施的完好及清洁。

5、我个人认识的最快由置业顾问升至副专的也是做了两年并且中间还跳槽两次。其实是开发商根据你的能力他的判断给你定级的。个人认为只要留心和用心，赚钱的同时，你还可以进一步提升自己的能力。案场一般都比代理或者单纯的分销业务人员能力提升的快。

文章到这里就结束了，但房地产开发商招聘置业顾问的旅程才刚刚开始。如果你也想加入这个旅程，那就不要犹豫了！