大家好，今天我要带你走进课程顾问招聘要求的世界，看看它如何在课程顾问招聘要求中脱颖而出。

本文目录一览：

• 1、招聘课程顾问的太多。感觉也都差不多。有没有做过这个的来聊聊。不...
• 2、江苏苏州招聘课程顾问6k-15k?
• 3、江苏徐州招聘课程顾问4k-8k?
• 4、课程顾问为什么这么难招聘?
• 5、课程顾问一般在哪里招生?

招聘课程顾问的太多。感觉也都差不多。有没有做过这个的来聊聊。不...

首先谈谈课程顾问应该具备的基本素质 第一种方法是查看其在与咨询者沟通时是否一直自己在讲话。如果是一直自己在讲话，自言自语，而不引导咨询者讲话那么说明其同理心较弱。

看来你的销售经验不足，和人的交流也存在一定的问题。所以首先看看自己具备不具备做一个销售人员的基本的能力。不要盲目自信，也不要妄自菲薄，客观评价自己。想办法和做过英语课程顾问的人聊聊，看看培训机构到底需要什么样的人。

魔奇英语真的是不咋地，待遇比较坑，没什么人性，人家还在实习期，也不提前通知，直接叫人离职滚蛋。 卖不出去课程，还非得逼所有的员工，一人买一套课程。

江苏苏州招聘课程顾问6k-15k?

课程顾问、电话销售、面销、网络销售、地推销售、课程推广 负责公司咨询热线的接听及外呼，客户约访及接待工作，并主动约访客户上门咨询；对客户进行现场咨询，引导客户签约；对已签约客户进行后期不定期跟踪，引导老客户介绍新客户；跟踪客户辅导项目的实施情况，协调教务工作。

新东方课程顾问新东方教育科技集团有限公司旗下的一个岗位，新东方课程顾问工作是很好的，具体体现在以下几点：就业地区广：新东方课程顾问在北京、上海、广州、杭州等全国30个城市都有办公地点，可以根据自己的需求选择就近的办公点，就业地区广泛。

0。根据相关招聘信息查询显示：火花思维课程顾问上班时间12：30-21：30，月休8天“薪资构成”无责底薪4000-5000+个人销售提成，综合薪资8-15k。但是具体实际上班时间按照门店相关管理者规定时间上班。

江苏徐州招聘课程顾问4k-8k?

1、【成考快速报名和免费咨询：https：// 】 为了让大家更好的了解招聘信息，猎考网整理 江苏招聘课程顾问4k-8k ，希望对大家有所帮助。

课程顾问为什么这么难招聘?

有三个原因：教育培训机构人员流动大，特别对于课程顾问，新招进来的人如果没有系统的培训和工作信心，面对低底薪，高业绩目标都会萌生退意。有些培训机构，顾问在不需要谈单的时候都会外派出去做市场活动，如地推。工作内容与自己想的不符合，导致新入职的顾问做不长。

同时，最近业内很多机构在大力的扩张，所以对好的课程顾问是极其的需求，又导致了我们都能感觉到课程顾问特别难找。

因为该职业培训的频率不够。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。

需求量高：根据职友集查询，2023年新东方课程顾问招聘职位621比2022年多274个职位，可以看出新东方课程顾问的工作需求量还是很大的，这样可以提供更多的岗位，满足就业者的需求。

课程顾问都差不多，说的好听的名字是课程顾问，其实就是销售。

课程顾问一般在哪里招生?

1、课程顾问一般在以下几个地方进行招生： 学校或教育机构：许多学校、大学以及教育机构都会雇佣课程顾问来帮助学生和家长了解他们提供的课程和学习选择。这些机构会在校园内或相关教育展览中进行招聘。 在线招聘平台：现在很多招聘平台都提供教育行业的职位发布，包括课程顾问。

2、艺术培训学校招生，可以考虑用这3种招生方法：举办表演活动 在校区或小区等家长聚集的地方，举办表演活动可以迅速地吸人眼球。比如舞蹈培训机构，可搭建表演台（根据机构实际情况来确定活动的规模），进行舞蹈表演，同时向路人发放招生宣传单。

3、首先回答时间肯定的，男性适合在教育机构做招生课程顾问，课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。

4、相信自己的课程是最好的，当然这要给予你对课程的了解。2，对综合知识的掌握，例如的教育学，心理学，销售方面的技巧，话术的运用。3，注重外在形象，可以不漂亮，但应该有涵养。4，一个优秀的课程顾问，不等于一个简单的推销，应该诚心，诚恳，诚实，当你正站在客户角度的时候你成熟了。

5、课程顾问和教育咨询师，虽然名称有所不同，但实际上都是销售岗位在教育领域的延伸，主要职责是机构招生。他们需要执行电话邀约、户外宣传等任务，与学生家长沟通，以促成招生。这要求顾问具备对机构内部流程的了解，熟知教育行业的知识，包括不同年龄段孩子的学习特点和心理学原理。

6、咨询招生 最高效的招生手段，当面通过30分钟的转化解决咨询者的疑问，从而达到报名。但是现在中心在这块做得可以说非常不专业。

希望这篇文章能激发你对课程顾问招聘要求的兴趣。如果你觉得不错，不妨考虑入手，它绝对值得你拥有！