猜猜看，公司招聘财务经理里最火的是什么？没错，就是公司招聘财务经理！让我们一起来看看它的魅力所在。
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想招聘一个财务经理,可以找什么猎头公司
1、在国内，对财务岗位交付比较好的，知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
2、景程猎头在能源/房地产领域也取得了显著的成功。
3、高邦猎头专注于证券行业，以保荐代表人的招聘起家，擅长投行业务。其独特的运营模式，如将3000多名保荐代表人分工给顾问，每人长期维护100个，使得响应客户需求快速高效。然而，其营销策略相对较弱，限制了其品牌知名度的提升。
财务经理做背景调查吗
1、招聘财务经理需要做背景调查，背调是在经过候选人的同意下签署授权书后进行，一般会要求候选人提交最新精准的个人信息以及相关证明人的联系方式，背景调查一般从三个方面调查候选人。分别是核查候选人的基本信息、工作履历以及过往工作经历。候选人基本信息包括身份信息、学历背景、证书真伪、征信等。
2、一要看具体岗位，一般而言如果是财务、审计、人事之类诚信要求比较高的岗位，一般是会调查的。其它一些岗位则要求不太高。二要看公司规模。一般大公司运作比较正规，做背景调查的可能性大，小公司一般不会。三要看工作地点。一般同城的调查可能性大，异地的可能性小。
3、一般来说，背景调查只会针对关键岗位（财务岗、技术岗等）或者高层岗位进行，比如会计，人事经理，会在应聘人员的客观条件符合企业要求，准备录用之前进行。背景调查的内容包括你的教育背景和工作背景以及你的政治背景（是否有过不良纪录）。
没做过财务经理怎么应聘
1、题主，如果你想应聘财务经理首先要确认自身条件是否达到了招聘要求。一般来说，财务经理需要至少中级会计职称和数年的财会工作经验。如果已有财务经理岗位工作经验更好不过。
2、参考答案：作为公司的财务经理，我认为应该第一位的就是在充分掌握财务知识前提下，多熟悉公司的业务流程，提高自身业务水平是以身作责的基础。如果自己连业务怎么开展如何处理都不知道，何以服众呢？ 其次，财务人员也好，财务经理也好，特别是部门领导，都需要不断学习新的知识。
3、财务经理应聘 篇1 尊敬的面试官： 您好！ 我的英文名叫xxx，今年27岁，毕业于xx学校，在过去的5年中一直就职于xx公司，从事过出纳、结算会计等工作，对财务管理流程及纳税申报工作有相当丰富的经验，熟练掌握各种财务软件，对工作充满热情，一直坚持专业知识的学习，并打算在今年内通过会计中级考试。
4、通过培训，也会增进他们的业务水平，比如说我的部门每个下属都能操作财务软件，不管谁离开了都能找到替代的人选。你的专长是什么？可否举例说明一下。我比较擅长查账、审计和财务分析，可为公司节约很多成本。比如说，我在XXX公司工作时发现仓库产成品数量与会计帐数量少，通过盘点发觉确实是仓库的问题。
5、具有良好的沟通能力。因为你需要经常和上级领导汇报工作，大多数经理是不懂会计的，而会计要求和经营需要是有区别的，因此要有良好的表达和沟通能力，让他们明白不能胡来。 具有扎实的会计知识，当然具有CPA资格是最好的了。这样知识比较全面，工作起来考虑问题也会全面一些，能给人以可靠的感觉。
6、我希望找到一份财务工作，能让我将所学充分发挥，提高会计业务能力，为公司贡献一份力量。对财务工作极度的热情和持之以恒的精神是我有信心做好会计工作的最大因素。
公司招聘财务经理的故事还有很多，但今天只能分享到这里。如果你想了解更多，不妨亲自去体验一下。
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