如果你在特殊教育教师招聘中迷失了方向，特殊教育教师招聘可能是你的指南针。让我们一起来看看它如何引领潮流。
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特殊教育教师岗位招聘面试,试讲什么内容?
1、小学教师资格证面试旨在评估申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达及思维品质等教师基本素养，同时考察教学设计、教学实施与教学评价等教学基本技能。面试对象需确保笔试各科成绩合格并在有效期内。面试形式多样，采用结构化面试与情境模拟的方式进行。
2、讲课的方向一般分为聋生方向或者培智方向，考官二选一。聋生方向的讲课自然需要全程用手语表达，重点在于手语的掌握程度。讲课时所涉及到的常用手语较少，如果提前找在职教师请教，会缩小手语准备量。
3、教师公开招聘考试面试内容主要采用面试采取以试讲为主的专业面试，讲一节与应聘专业、层次相一致的微型课（或说课）+答辩（部分地区采用结构化面试）。面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。
4、招教（特岗）面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试一般分为说课、试讲（或微型课）和答辩三种形式。部分县（市）采取试讲与答辩或者说课与答辩相结合的方式。
5、体育学科的面试与语文、数学等学科有所不同。体育与健康学科一般考察健美操、武术、田径、足球、篮球、排球、体操这七个运动项目，主要考察三类：一类是给出一种运动项目，然后让考生根据要求进行讲课。一类是给出若干个运动项目，要求考生能够展示出技能。
6、语文。初中特殊教育面试考语文，中小学教师资格考试面试是基于中小学教师专业标准的入职性资格审查，通过回答问题、试讲、答辩三个环节，了解申请教师资格人员的知识、能力、情感态度与价值观。
特殊教育老师的招聘有哪些要求和条件呢?
特殊教育老师招聘的要求和条件包括以下几个方面： 专业知识和技能：应聘者需要具备扎实的教育心理学和特殊教育学的理论基础，熟悉不同特殊教育需求及相应教学方法。此外，必须掌握特殊教育的评估技巧和教学策略，以便为每位学生量身定制教育计划，提供适宜的支持和辅导。
事业单位特教老师的学历要求：一般是本科及以上学历，一些学校也招收大专学历或者高等师范生专科毕业的考生。一些要求本科学历的学校会对是当地户籍或者生源的考生放宽学历要求，社会上的一般招聘一般是要求至少大专学历。特殊教育资格证报考条件：一般的具体要求：具有较强的组织、协调能力，有责任心、爱心。
特殊教育学校招聘教师的条件有：特殊教育专业，大专学历及以上，持有相应的教师资格证书；性别不限，年龄在40周岁以下；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；品行端正，具有良好的思想品德和职业道德；热爱特殊教育，热爱特殊学生；身体健康且能胜任相应岗位的工作。
专业知识和技能要求：特殊教育老师需要具备丰富的教育心理学和特殊教育学的知识，了解不同类型的特殊教育需求和相应的教育方法。
一般特殊学校招聘教师分这么几类：一是康复教师，需大专及以上的特殊教育（智障）专业毕业的学生，这种你是无法应聘的；二是专业教师，这种你是可以应聘的，不过，需要教师资格证书。
特殊教育的报考要求如下：政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行良好，志愿从事特殊教育工作；30周岁及以下，具有履行工作职责的身体条件；招聘岗位均要求师范类专业，具有招聘岗位要求的相同或相近专业背景。
特殊教育的报考要求
具备报考条件：年满18岁，持有符合要求的学位或学历证明，或者具有相关工作经验。同时，要求报考者充满爱心与同情心，能够为特殊儿童排忧解难，具备职业道德和人道主义精神。报名途径：进入官方教育网站进行报名，按照当地规定的时间参加笔试考试。考生需要在通过笔试并获得合格成绩后，才能获得面试资格。
特殊教育教师资格证的获取需要满足特定的条件。首先，学历要求通常是本科及以上学历，部分特殊教育机构可能接受大专学历或高等师范专科毕业生。对于某些职位，学校可能会对当地户籍或生源的求职者放宽学历要求。在社会上的一般招聘中，通常至少要求大专学历。
特殊教育的报考要求如下：政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行良好，志愿从事特殊教育工作；30周岁及以下，具有履行工作职责的身体条件；招聘岗位均要求师范类专业，具有招聘岗位要求的相同或相近专业背景。
特殊教育专业选科要求：通常不提科目要求，部分大学要求选考思想政治、历史、地理才能报考。以下是醉学网为大家整理的部分大学特殊教育专业选科要求，供大家参考。如有变动，以学校最新公布的选科要求为准。
符合2022年本市中招报名条件的辅读学校、普通学校特教班应届初三智力、肢体、精神残疾学生（以下统称为“智力残疾学生”），若报考本市特殊教育高中阶段学校（含中职特教班，下同），须报名参加特殊教育高中阶段入学综合评估（以下简称“入学综合评估”）。
2023年天津市视力障碍学校教师公开招聘工作方案?
1、年我校教师公开招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持公开公平、竞争择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。招聘岗位及计划 2023年我校拟招聘中学语文教师1名、中学数学教师1名。
2、承担一定的公开教学任务，结合教学实际，总结教学经验，开展教科研工作，参与课题研究，撰写科研论文；完成教师业务培训等进修任务；完成学校安排的其它工作。
3、主要招收听力、视力、言语、肢体残疾学生和有志于从事残疾人服务事业的健全学生，承担安徽省残疾人职业技术培训和残疾人体育训练工作。学校属公益一类事业单位，正处级建制。学校前身是1990年4月成立的安徽省残疾人职业技术培训中心。2008年8月经省教育厅同意，成立安徽省特殊教育中专学校。
4、学校将结合心理节的方案，继续深入开展好心理节活动，让丰富的心理活动引导孩子树立正确的世界观、人生观、价值观。 细化心理制度建设。 将心理健康教育课纳入教育教学计划。学校要定期开展心理健康教育的展示、交流、研讨。定期开放“心语心愿吧”为学生提供咨询辅导，组织全体教师参与心理健康教育工作。
5、在岗代课教师公开招聘为公办学校在编在岗教师的，社会保险按当地机关事业单位政策规定执行。依法解聘或辞退、未参加企业职工基本养老保险的代课教师，可自愿参加企业职工基本养老问题。
6、就业方向：毕业生适宜在轻工、纺织、商业、外贸等部门的服装工厂或服装设计单位从事服装、服饰设计、研究工作，亦可从事服装、服饰设计的教学工作。
特殊教育教师招聘不仅仅是一个产品，它是一种生活方式。如果你也想拥有这种生活方式，那就赶紧把它带回家吧！
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