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本文目录一览：

• 1、劳动仲裁委员会是什么性质的呢?仲裁员待遇怎么样呢?
• 2、仲裁委员会是事业单位吗
• 3、广州仲裁委公务员待遇怎么样
• 4、瑞安市劳动人事争议仲裁院公务员好吗

劳动仲裁委员会是什么性质的呢?仲裁员待遇怎么样呢?

法律分析：劳动仲裁委员会，是由政府劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的机构，一般由县级以上政府的人力资源和社会保障局代管。

法律主观：劳动争议仲裁院是参公单位，是事业编制，待遇参照公务员标准，人员按照事业编制管理。事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。

劳动仲裁部门的主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局，属于劳动争议仲裁委员会。劳动仲裁委员会全称应为劳动（人事）争议仲裁委员会，是由政府劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的机构，一般由县级以上政府的人力资源和社会保障局代管。

劳动仲裁委员会是由人力资源和社会保障局管辖的部门。它的主要职责是对劳动争议进行公正的裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须经过的程序。劳动仲裁通常在员工与公司发生纠纷时申请，如果对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。里面的工作人员不都是公务员，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

各地的民商事仲裁委员会是根据仲裁法由市一级的人民政府组织有关部门和商会统一组建的独立仲裁机构，不受行政机关、社会团体和个人干涉。劳动仲裁委员会的办案程序：主要流程劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。

仲裁委员会是事业单位吗

法律分析：仲裁委员会并不属于事业单位，也不属于行政机关，是属于社会团体法人，与行政机关没有隶属关系。法律依据：《行政区划管理条例》 第四条 国务院民政部门负责全国行政区划的具体管理工作。国务院其他有关部门按照各自职责做好全国行政区划相关的管理工作。

【法律分析】：仲裁委员会并不属于事业单位，也不属于行政机关，仲裁委员会是自律性社会公益组织，是非营利性事业单位法人，经省司法厅登记，挂靠于政府法制局（办）。

仲裁委不归政府部门也不归事业单位，是特殊的团体组织，主要工作是：调解、仲裁用人单位与劳动者发生的劳动争议。劳动争议仲裁委由人社局、工会、工商联合会三方协调处理。仲裁委下设仲裁委办公室，常设在人社局的劳动仲裁科（股）。仲裁委办公室人员一般为人社局劳动仲裁科工作人员。

仲裁委员会并不属于事业单位，也不属于行政机关，它是一个独立的社会团体法人。与行政机关之间不存在隶属关系，仲裁委员会之间也不存在隶属关系。根据《中华人民共和国仲裁法》第十四条的规定，仲裁委员会独立于行政机关，并且与行政机关没有隶属关系。同时，仲裁委员会之间也没有隶属关系。

仲裁委员会是一个特殊的社会团体组织，它既不属于政府部门，也不属于事业单位。其主要职责是调解和仲裁用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。 劳动争议仲裁委员会的设立是由人社局、工会和工商联合会三方共同协调处理的。该委员会下设有办公室，通常设立在人社局的劳动仲裁科。

广州仲裁委公务员待遇怎么样

1、好。工资方面。平均工资为7500元/月，其中100%的工资收入位于区间6000-8000元/月。年终奖：10000元，还有五险一金。待遇方面。上班时间经常晚下班周六周日偶尔加班。

2、仲裁委员会收入主要是仲裁费用，包括案件受理费和案件处理费。

3、用人单位的工商登记资料劳动者可以直接去工商部门查询，并且需要交付费用，通常是20元。劳动者的身份证复印件如果申请人是用人单位，就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。

4、组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准；负责公费医疗的管理和公费医疗制度的改革；负责退休人员管理工作，完善退休人员管理服务体系。（五）负责就业、失业和社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制。

5、首先要证明自己与老板的合同生效（5000元的底薪生效的证明），不管怎样，用人单位不给工资或者拖欠工作可以向当地的劳动部门求助，申请劳动仲裁。

瑞安市劳动人事争议仲裁院公务员好吗

1、瑞安市劳动人事争议仲裁院公务员：工资收入是稳定的，前途好。

2、瑞安市劳动人事争议仲裁院公务员好。劳动仲裁院是人力资源社会保障局的所属部门，仲裁院工作人员是公务员。工作稳定，工资福利待遇高中等，受人尊重。劳动仲裁专业性很强，压力大。年纪轻的话挺好，比较锻炼人。隶属人社局，又是公务员编制。

3、你好，公务员好。仲裁委是属于民间组织，不属于国家行政单位。

4、劳动仲裁委员会公务员好。根据查询相关公开信息显示，公务员的工作无所谓好坏，劳动仲裁既是执法部门又是服务部门，是为民众调解处理争议的，必须懂法公证有事业心的人，才能做好这项工作。

5、劳动争议仲裁院有公务员，组成主要有两，一是机构改革前是公务员编制的，带编制保留，另一个是其他公务员单位的公务员调入劳动争议仲裁院，其保留原本公务员编制。按目前国家机构改革的大方向，劳动争议仲裁院应该极有可能划归回公务员序列，所以不需要着急。况且参公编制在身份上已经给了保障。

6、仲裁院参公这么难是因为：仲裁院是参公单位，是事业编制，待遇参照公务员标准，人员按照事业编制管理。事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务。仲裁院参公的职位待遇好，工资高福利好。

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