如果你在高薪课程顾问招聘中迷失了方向，高薪课程顾问招聘可能是你的指南针。让我们一起来看看它如何引领潮流。

本文目录一览：

• 1、来自精锐国际教育集团课程顾问待遇怎么样
• 2、vipabc课程顾问怎么样
• 3、星火教育课程顾问怎么样?
• 4、做早教课程顾问怎么样
• 5、课程顾问岗位职责

来自精锐国际教育集团课程顾问待遇怎么样

好像有好些华尔街的跑到精锐教育去的课程顾问，英语培训竞争很惨烈的，而且受金融风暴影响比较大，没通过华尔街的课程顾问有拿8000底薪的，估计那是校长吧，哈哈：）B. 求求！有外教的英语培训学校的课程顾问月收入是多少啊 类似英孚国际英语，新动态国际英语之类的。

CC就是教育咨询，俗称销售，全称是Course Consultant，负责课程销售，学员辅导及管理工作。所谓教育咨询一般是指来自各类各层级教育行政管理、学校、团体等组织外部的专业咨询人员或机构，在与其确定某种委托关系的前提下，由受委托者独立客观地运用知识与技能向委托者提供智力服务的科学调查与研究活动。

首先回答时间肯定的，男性适合在教育机构做招生课程顾问，课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。

vipabc课程顾问怎么样

课程顾问容易做，工资待遇：2500—3500底薪+提成（保底薪），推销出去相关课程的产品即可获取提成。课程顾问的职位要求：良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识；仪表整洁、专业；具有团队精神、专业精神和职业操守；进取心、责任心、抗压能力强。

便捷 上课方便不方便，其实决定了你能不能长久坚持学习。如果上课时间太固定，无法灵活安排，那么遇到自己临时有事不能上课，补课又不方便的话，那课程就只能浪费了，而紧接着后面的课因为前面没上而跟不上老师的教学进度，那么无论如何学习的自信也会受挫，因此报班前有必要了解上课的模式和流程。

vipabc跟 turboabc，是一家，都是骗子，想钱想疯了。也不怕遭报应。我是被客服骗的，试了一堂课后说先交一点钱（500元），后面不想学可以退。后来又联系说1个月内要确定学不学，让先绑定银行卡，不学可以把钱返还给我。

Ⅱ 课程顾问有做过的吗怎么样 课程顾问的工作还是比较好的，这个职业要具有团队精神、专业精神和职业操守；要有进取心、责任心、抗压能力强；工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

为此，记者拨通了该网站的免费咨询热线进行询问，课程顾问耐专业的解答让我们逐渐了解VIPABC英语与普通英语培训机构的区别所在。

星火教育课程顾问怎么样?

我接触到的工作氛围可以说是很不错了，每个地区的人都不一样，我这个校区的领导几乎没有架子，大家都很年轻所以很容易交流，勾心斗角几乎是不存在的（我之前一份工作，官大一级压死人哈哈哈）。

这个不行吧，那边招生不是太好，学生反映可能也差点，我们也是听来我们这里学生说的，具体的你还得在调查下。『贰』 我明天要去星火教育面试了，面试课程顾问要注意哪些方面啊 不管面试什么岗位，你的外表还是很加分的，记得打扮得精神点。

唐人街教育是本土培训机构，在佛山成立10多年了，还是一家非常低调有实力的机构，广告做的很少，课程顾问倒挺多的，都很执着，积极，阳光，特别这几年小升初做得很猛，在佛山也开设了挺多分校区的，看得出来发展势头是挺不错的。星火教育机构非常不错，教育理念先进，教研体系严谨。

做早教课程顾问怎么样

早教中心的课程顾问的工作本质上是早教中心课程的推销员。因此需要有销售技巧，沟通技巧，还要对任职的早教中心的课程有着详细的深入的了解，还有对早教中心的老师也都很了解，才可以。

艺术顾问。早教课程顾问是偏销售类型的，是帮助家长选择早教产品的，早教老师是对孩子和家长进行督导的，早教课程顾问和艺术顾问相比较，艺术顾问比较好。艺术顾问负责新老客户的开拓与销售，执行并完成公司月度销售目标，负责开发大客户，跟进有意向客户，并完成客户的签约。

打算转行，想从事早教方面的课程顾问。但是早教这方面的知识很缺乏，很难跟妈妈们进行交流。

不好做的，关键提供好的课程，然后再根据小孩的需要。

课程顾问是底薪加提成，没有上限。授课老师待遇相对比较固定。早教机构目前在中国属于新兴行业、随着年轻父母对幼童教育的愈加重视，行业发展前景不错。主任授课老师一般在4K以上，助教在2K以上。课程顾问2－8K或以上。

课程顾问都差不多，说的好听的名字是课程顾问，其实就是销售。

课程顾问岗位职责

沟通与反馈处理：与学生及家长保持良好沟通，及时解决投诉与意见，提高服务满意度，减少退费情况。 课程安排与通知：通知学生上课时间、调课事宜，与家长沟通新课程信息。 学生管理：处理学生入学、转班、请假、停课等日常事务，确保教育流程顺畅。

课程顾问岗位职责 篇1 【岗位职责】 回答家长提出的问题，进行初级的学科咨询； 了解学生需求，提供适合的试听课体验，促进课程购买转化； 负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。

课程顾问岗位职责1 岗位职责： 负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。 .为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系， 并促成签约开始学习课程； 按时完成工作计划及每月课程课耗任务，建立并维护潜在顾客以及学员数据库。

课程顾问岗位职责 篇10 负责课程的推广及客户的开发与维护。 电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务。 做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思。

课程顾问岗位职责 一： 通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务；为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案；协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率；进行老客户的回访及信息的反馈工作；在主管指导下开拓新市场，增加新客户。

文章到这里就结束了，但高薪课程顾问招聘的精彩还在继续。如果你也想体验这份精彩，那就不要犹豫了！