大家好！今天我要聊聊后端开发招聘问题，这可是后端开发招聘问题中的佼佼者，不信你看看。

本文目录一览：

• 1、为什么Node.js后端程序员这么难招
• 2、后端人多还是前端人多?
• 3、后端工程师岗位知多少(三)
• 4、为什么招聘web前端的多而后端的人少呢?

为什么Node.js后端程序员这么难招

node可以简单的理解为js+系统api，最核心最难的那块依然是原生js的逻辑和算法。如果是网站服务器方向，后端的逻辑远没有前端那么复杂，从前端过度到node成本很低。如果是应对百万级流量高并发之类的，就需要资深级别的后端开发了，而专门做nodejs高并发大流量的框架和人才都很稀缺。

缺点就是当项目足够庞大足够复杂了不太好维护。所以我认为 Node.js 是一门非常好的后端入门语言，也非常适合用来开发轻量级的应用服务。

从一个初入行的程序员的角度来看前端入门很简单，要完成项目实际所需的效果很难，需要对CSS和JS有很深入的认识，况且现在的前端工程师都需要会一些前端的框架以提高开发速度，而且前端像是Node.js直接可以搭建服务器，功能十分强大，并且一些厉害的前端对于浏览器的JS引擎以及优化都有很深的见地。

后端人多还是前端人多?

相比之下，后端开发的学习曲线可能相对陡峭，因此相对较少的人选择了后端方向。另外，招聘市场上的供需关系也是一个因素。由于前端开发相对容易入门，市场上的求职者相对较多，而后端开发者相对较少，导致了前端人才的相对过剩，而后端人才相对短缺。

有多少人前后端都精通？精通前端和后端的人还是比较多的，因为前端是由设计和程序员组成的，后端仅仅只是程序员，虽然都是程序员，但是做的东西是不一样的。

来的小伙伴们大概有几十人， 包含前端、后端、QA、算法和产品 。其中前端人最少，后端人最多。在这么多人中，除了算法外，我也只认识几位和我对接的产品和后端同学，其他人还都不认识。

相对来说学前端会比后端好找工作。从工作机会来讲，前端的工作机会比后端可能稍微多一些。因为它出现的时间比后端要晚，人才稍缺，但这只是暂时的，不久的将来也将达到供需平衡。

后端工程师岗位知多少(三)

后端开发工作岗位主要包括以下几类：Web 开发工程师：负责开发和维护网站后端系统，使用服务器端编程语言（如Java、Python等）和框架（如Spring、Django等）进行编码和开发。数据库开发工程师：负责设计、开发和维护数据库系统，包括数据建模、优化、备份和恢复等工作。

后端开发语言 包括但不限于（php， python， java， scala， go， ruby） 之一。 能够使用一门或者数门语言构造大型应用。

企业1：Java工程师，薪资12K-18K/月（中高级）岗位职责：（本科及以上）参与或直接负责需求调研和系统设计；完成系统的核心架构实现；有能力负责一个项目或产品的技术工作；完成上级安排的其它工作及其他部门配合工作。

所用技术不同 前端开发用到的技术包括但不限于htmlcssjavascript、jquery、Bootstrap、Node.js、Webpack，AngularJs，ReactJs，VueJs等技术。 后端开发以java为例主要用到的是包括但不限于StrutsspringspringmvcHibernateHttp协议ServletTomcat服务器等技术。

为什么招聘web前端的多而后端的人少呢?

与此同时，后端开发相对较少的招聘可能是由于一些误解和认知差异。首先，一些公司可能误认为前端开发相对简单，只需掌握一些基础技能即可。这种观念导致了对前端人才的过度需求，而忽略了后端同样需要深厚的技术功底和复杂的问题解决能力。

为什么招聘web前端的多而后端的人少呢？首先这个问题的断定本身可能并不成立，没有权威的数据说web前端招聘的多。题主有这样的感觉，更多是一种主观认识。

从工作机会来讲，前端的工作机会比后端可能稍微多一些。因为它出现的时间比后端要晚，人才稍缺，但这只是暂时的，不久的将来也将达到供需平衡。而且没有基础的话，建议你学前端，一是因为前端的学习曲线比较平稳，二是因为前端目前就业情况还好，有些小公司招不到人，被迫不得不招新手。

web前端开发比后台开发前景哪个好？第二点，是前端和Java的学习难度存在着一定的差距，一般都是前端要比Java更加简单一些，容易学习，入门也比较快。所以前端的学习门槛一般比Java低一些，如果学习低一些的选择前端就更加适合。

文章到这里就结束了，但后端开发招聘问题的精彩还在继续。如果你也想体验这份精彩，那就不要犹豫了！