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本文目录一览：

• 1、招聘:软件测试工程师与测试工程师的区别
• 2、软件测试工程师招聘对年龄有限制吗
• 3、软件测试工程师的具体工作职责有哪些?

招聘:软件测试工程师与测试工程师的区别

1、测试工程师分为软件测试工程师和硬件测试工程师。现在的测试行业刚刚兴起，测试工程师都是考经验来吃饭的，一般测试经验越高，工资越高，但相比之下，软件测试比硬件测试成长快，一般2-3年就能成为一个中级的软件测试工程师，但越老越牛B的测试工程师就是硬件了，靠技术吃饭。

2、不同级别的测试工程师薪资差异很大：高级测试工程师：高级测试工程师年薪约8-12万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对 所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。中级测试工程师：中级测试工程师的年薪约在5-8万元左右。

3、首先测试员和软件测试工程师有些公司是当成一个职位，有些不是，测试员可以做硬件测试，可以做软件测试等等各种测试，而软件测试工程师主要指软件测试职位，一般都是软件公司招的职位，而测试员可能电子厂也会给出这个职位。如果你是想做软件测试的，简历上的期望职位要写软件测试工程师。

4、工作的性质不同。软件开发工程师是从事软件开发相关工作，软件测试工程师是理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有缺陷（Bug），测试软件是否具有稳定性（Robustness）、安全性、易操作性等性能，写出相应的测试规范和测试用例。担任的角色不同。

5、测评师（又名：评测师；Software）能在掌握工程与测试知识基础上，运用测试管理办法、测试策略、测试技术，独立承担测试项目；具有工程师的实际工作能力和业务水平。

软件测试工程师招聘对年龄有限制吗

没有哦，不过超过35岁还成为不了技术大牛或者管理层，基本也就没什么希望了。你想啊，谁会找比自己年龄大的人当下属，肯定老油条不好管。

挺好就业的，软件测试没有年龄限制。找工作还是比较容易的，薪资待遇也不错。目前国内软件测试每年新增大量岗位，但企业学校培养的人才远远不足需求。很多人也是看重了软件测试的发展前景，也越来越多人入这行。现在软件测试找工作不难。软件测试好就业，工资也很可观。

软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。”著名软件测试专家、清华大学教授郑人杰认为，软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制，而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。

软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。软件测试是个可以很快入门的职业，门槛不高。

软件测试工程师的具体工作职责有哪些?

1、软件测试的工作内容 通过技术测试出开发出来的软件存在的bug，也就是找出软件的缺陷和不足。找出问题后，需要用行业专业术语，把这些问题整理成规范的问题报告，将问题详细、专业的呈现给软件开发人员。

2、软件测试工程师的主要职责包括参与软件项目的需求分析，了解软件的功能和性能要求。制定测试计划，设计测试用例，准备测试数据，执行测试用例，记录测试结果，报告软件缺陷。对软件缺陷进行跟踪和管理，确保缺陷得到及时修复，进行回归测试，验证缺陷的修复效果。参与软件的验收测试，确保软件满足用户需求。

3、软件测试工程师的核心职责围绕着确保产品质量展开，具体工作内容包括以下几大方面： 功能测试：这是软件测试的基础工作，通常在软件开发的早期阶段进行，以验证软件是否满足预期的功能需求。这部分工作可能在不同的公司中有所差异，但其目的是通过手动或自动化手段，检查软件各个功能点是否正常运行。

4、软件测试工程师是具体做什么工作呢？软件测试工程师主要职责是编写测试用例，按照产品要求测试功能点，发现并记录bug的。

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