你知道吗？北京餐饮采购招聘不仅仅是一个北京餐饮采购招聘，它是一种生活态度。不信？继续看下去。

本文目录一览：

• 1、麦当劳已经开始招聘退休人员了,是餐饮行业进入老龄化了吗?
• 2、餐厅招聘信息模板范文
• 3、海底捞服务员怎么招聘的?

麦当劳已经开始招聘退休人员了,是餐饮行业进入老龄化了吗?

1、麦当劳招聘退休人员的举措并不代表整个餐饮行业进入老龄化。这可能只是个别现象，或是出于特定的企业需求和成本考量。 麦当劳此次招聘的细节表明，这项政策可能旨在利用退休人员的经验和较低的期望薪资，同时提供一种灵活的工作安排。这样的做法既能满足退休人员的再就业需求，又能为企业节省成本。

2、另外，招聘老龄人来麦当劳工作，也符合餐饮行业的本身性质。因为餐饮行业并不需要持续不断地去劳作，尤其是麦当劳这种快餐式店铺。正常就是在就餐时间（早上8点，中午112点，晚上6~10点）人会比较多，其它时间并不需要太多人，招聘过多的全职人员属于“人力资源”浪费。

3、比如做卫生工作，擦玻璃等等。我认为更多的是适合。不一定是进入老龄化状态。

4、在中国进入人口老龄化社会的背景下，麦当劳开始招聘退休员工，这一举措为银发族提供了重返职场的机遇。对于男性求职者，要求年龄在60岁以上，女性则需在50岁以上，并已退休。麦当劳提供的是弹性工作制度，每周工作四到五天，每天四到八小时，基本工资在1800至3500元之间。

5、其中，在一则麦当劳服务员招聘需求中可以看到，北京一麦当劳可招收退休人员做服务员，要求女50岁、男60岁以上（需要退休证），实行弹性工作制，每周上4到5天班，每天4到8小时，每月工资在1800/3500元。

餐厅招聘信息模板范文

**前台接待 岗位职责：负责接待客人、预订、结账等前台服务工作。要求形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识。 **餐饮服务员 岗位职责：负责餐前准备、餐桌布置、上菜、清理等工作。要求热情大方，有团队协作精神。 **厨师 岗位职责：负责菜品的制作、厨房卫生、原料管理等工作。

篇一：餐厅的招聘启事 xx餐厅招聘前台接待 招聘人数：1名 招聘要求：xxx 年龄在20-25岁。未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。试用期1个月，月工资1000元。试用期满，经考核合格者，月工资1200元，其它问题具体面谈。

我们正在寻找具备良好表达和沟通能力、善于处理客人关系及反馈信息的服务员，要求工作认真、责任心强。 应聘者需能承受工作压力，了解餐厅基本运营要求。 本餐厅提供每月休息日XX天。 薪资结构：基本工资XXX元+提成XXX元+小费XXX元。

实例一：***饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位： 服务员 招聘人数：若干名 要求如下： 女性。年龄在18-30 之间，形象气质佳 开朗，热情。细心，有亲和力，沟通能力强 有团队合作精神。有责任心，有服务意识 踏实，稳重。务实，勤恳，积极向上。

海底捞服务员怎么招聘的?

1、服务员 — 服务/门迎担当 — 大堂/后堂/值班经理 — 店经理； 职能部门（包括人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

2、满18-45周岁，学历不限。只要你年满18岁，工作经验不限，学历也不做要求。身体状况符合国家餐饮行业标准要求。需要到医院进行体检，办理健康证，身体状况良好。无不良嗜好和记录，无明显纹身。服务态度好，工作期间不抽烟，注重卫生。

3、发展途径（经竞聘考核后可入职）：途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。寒暑假工：18周岁以上，学历不限。

北京餐饮采购招聘不仅仅是一个产品，它是一种生活方式。如果你也想拥有这种生活方式，那就赶紧把它带回家吧！