大家好，今天我要介绍的是大连招聘法律顾问，这个在大连招聘法律顾问中让人无法忽视的存在。

本文目录一览：

• 1、中智的核心业务
• 2、去面试因为身材太胖被拒绝,算歧视吗?违反劳动法吗?可以维权么?_百度...
• 3、日语4级的话去什么单位上班比较好…
• 4、读研什么专业能到公.检.法机关单位就业

中智的核心业务

中智的核心业务涵盖了人力资源外包服务、咨询服务、国际服务以及投资服务等多个领域，致力于引领行业的发展趋势。在人力资源外包服务方面，中智为全球31，000家企业，包括157个全球500强品牌下的379家企业提供服务，服务对象涵盖外企、国企、民企，服务领域广泛，从石化到教育，规模领先全行业。

中国国际技术智力合作公司专注于核心业务，提供全方位的人力资源外包服务。它针对国际资本在中国的运作需求，开展人力资源代理，通过规模化运作，现已发展成为包括员工关系管理、招聘管理、薪酬管理、福利管理、培训管理、IT系统管理和人力资源管理咨询服务在内的综合服务体系。

中智集团成立于1987年，是由国务院国有资产监督管理委员会直管的中央企业，以人力资源服务为核心业务。 至2023，中智集团在中国企业500强中排名第176位，在中国服务业企业500强中排名第65位，并且连续17年在人力资源服务行业中处于领先地位。

中智集团是中国国务院国有资产监督管理委员会直管的中央企业。自1987年成立以来，该集团以人力资源服务为核心业务。中智集团坚持“一体两翼”的产业发展战略，紧跟人力资源行业的发展趋势，对未来进行战略布局。

中智集团控股的中智股份开展人力资源服务业务，服务来自全球的世界500强企业和中国500强企业，客户类型包括外企、国企、民企等多类实体和机关事业单位。

去面试因为身材太胖被拒绝,算歧视吗?违反劳动法吗?可以维权么?_百度...

算，就业歧视是违法行为，无论是性别歧视、户籍歧视、地域歧视又或者是外貌歧视，都是违反劳动法的。一般遇到这种情况，可以考虑去法院起诉了，公司违反法律规定歧视胖的员工，对特定人群构成了伤害，我们要求用人单位进行赔偿。

告诉你一个方法：你找到你的领导，当然是主事的领导，让他说出辞退你的真正的理由，记住 要想办法录音，（其实录音很简单，买个mp3就可以） 然后就去投诉，或者直接劳动仲裁.要求公司给你公开道歉，并赔偿。但，不可以再在该公司上班了，中国没有企业 会容得下一个告自己公司的员工。

通过罚款的形式去要求员工体重，是不合理的。在河南郑州有一家物业管理公司，本来是一个普通的公司，却因为一个规定上了热搜。据说该公司有个条例，员工的体重必须满足标准，超过标准之后，每个月会扣一定的钱。公司里有一个经理，因为体重超标，每个月被扣500。累积下来，已经扣了一万多。

日语4级的话去什么单位上班比较好…

前些年对于日语人才的需求主要来自大连以及东北其他一些对日交流比较广泛的地区，但这些年，南方一些城市，比如深圳、广州、上海（尽管上海很难进）的一些独资企业、合资企业、商社、旅行社对日语人才的需求量都比较大；像烟台、威海、青岛等北方的沿海城市对日语人才的需求量也比较大。

日企：如果是本科的话，男生可能会从事营业担当相关工作，女生可能会偏向营业企划、行政助理、前台接待的工作。日企不太考虑你的业务能力，他们就一个标准：日语好。在他们眼里，日语好就代表能力好。所以商务日语口语都很重要。

日语四级只能说明你有日语基础，但是并不能说明以日语作为就业手段。如果想要让企业承认你的日语水平，至少要考到N2或2级水平。很多北京日企，根本不在乎你是否有JLPT的证书，关键看你会不会说（一般从日本留学回来的优先）。会说日语的，往往都是领导地位的。

现在和语言有关的东西还是要看一个经验程度和知识积累的程度，大部分和语言有关的工作无非是翻译，外贸，这个就要看那家公司具体从事什么的了。口译的话，要看你的口语能力，以及公司的产品的专业术语。笔译的话，精确度和中文能力也很重要。外贸的话，除了语言要过关，更要会一些外贸的知识。

市场调研发现现在在中国日语人才的需求量很大，尤其是高级日语翻译，资深日语翻译，根据用人单位不同其日语要求也不同，日语专业就业前景一般日企的要求就是日语一级。外语培训研究报告显示还有一种jiest日语考试，其实它是日本民间组织创办的，好像没什么说服力，但在国内现在这个比较流行。

读研什么专业能到公.检.法机关单位就业

1、新闻传播类专业是近几年来的红火专业，招生分数一般都高于中文专业。新闻出版业是公认的朝阳产业，编辑、记者的经济地位和社会地位都相当高。在进入新闻出版界、广告策划界时，新闻专业的毕业生比中文专业的同学更具优势，毕竟是根正苗红的科班出身嘛！在竞聘秘书职位时，也都能得到用人单位的青睐。

2、与本科生相比，读研是法律类专业学生考取司法部门最有力的敲门砖。

3、一般情况下财经类、法律类、中文类 、计算机类和管理类五大专业，是公务员招录热门专业。在专业选择上，是要选一些热门专业，上岸几率大。同时可以考虑报考国考或者一些沿海城市，薪资较高，在加上扎实的功底，上岸不是问题。

4、一般情况下，读法律专业最有力的敲门砖就是读研了。可以这么说，不读研就业并不是很容易。招录单位像劳动人事争议仲裁院，城市管理行政执法局等。因此，学习法律专业还是非常不错的，多学习一些法律知识对自身也是有好处的。中文类专业 这个专业主要的工作就是负责文书管理，文件起草以及办公室事物等。

5、法律类 与本科生相比，读研是法律类专业学生考取司法部门最有力的敲门砖。

6、就业去向：主要就业去向是国内的大学、科研机构；国家立法机关、人民法院、人民检察院及其他各级国家机关；金融机构、企业事业单位、律师事务所等。方向3：法学理论 侧重法的本质与概念研究、法的形成与运作的研究、法的作用和价值研究、法治研究、人权研究、立法学研究等方向。

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