撰写求职信时，应掌握关键要点，展现个人优势。信件应简洁明了，字数控制在100-200字以内。阐述对职位的兴趣和热情；突出自身相关技能和经验，与岗位要求相匹配；展示个人能力和成就，表明能为公司带来价值；表达对公司的尊重和期待，体现诚意。求职信应突出个人优势，突出个人特点，让招聘者留下深刻印象。

本文目录导读：

1. 撰写简短的求职信的技巧
2. 附加建议

求职信是求职者与招聘方建立联系的重要桥梁，一份优秀的求职信能够突显求职者的个人优势和特点，给招聘方留下深刻印象，本文将指导您撰写一则简短有力的求职信，关键词为“简短的求职信100字”。

简洁明了，突出求职意向

在撰写求职信时，标题应简洁明了，突出求职意向。“应聘XX职位-姓名-联系方式”，这样的标题能让招聘方一眼了解您的求职意向，提高关注度。

2、开头：简洁问候，明确表达求职意愿

在开头部分，用简洁的语言表达问候，并明确表达求职意愿。“尊敬的人力资源经理，您好！获悉贵公司招聘XX职位，特向贵公司投递简历，希望能获得面试机会。”

3、自我介绍：突出个人优势和特点

在自我介绍部分，简要介绍自己的背景、经历、技能和特长，突出个人优势和特点，与应聘职位相关的工作经验、技能和成就。“本人拥有XX学历，具备XX年XX领域的工作经验，熟悉XX技能，曾参与多个重要项目，取得显著成果。”

4、阐述求职原因：说明对职位和公司的兴趣

阐述求职原因时，要说明对职位和公司的兴趣，说明该职位如何符合自己的职业规划和发展方向，以及对该公司的了解和认同。“我对贵公司的业务领域非常感兴趣，尤其是XX部门的工作，贵公司的企业文化和发展战略让我深信这是一个值得我加入的平台。”

5、表达感谢和期待

在结尾部分，表达感谢和期待。“感谢您抽出时间阅读我的求职信，期待能有机会与您进一步交流，如有需要，请随时联系我。”

撰写简短的求职信的技巧

1、突出重点：在100字以内表达完整信息，需要突出重点，避免冗余。

2、简洁明了：使用简洁明了的语言表达思想和意图，避免使用复杂词汇和长句。

3、针对性强：针对不同职位和公司，调整求职信的内容和表达方式，突出与该职位和公司相关的优势和特点。

4、语气诚恳：保持诚恳的语气，展现自信和积极的态度。

5、仔细检查：仔细检查求职信中的语法错误、拼写错误和格式错误，确保信息准确传达。

撰写简短的求职信需要掌握一定的技巧和结构，一份优秀的求职信能够突显求职者的个人优势和特点，给招聘方留下深刻印象，在撰写求职信时，要突出重点、简洁明了、针对性强、语气诚恳，并仔细检查错误，通过不断优化求职信的内容和表达方式，您将更有可能获得面试机会，实现自己的职业目标，希望本文的指导能够帮助您撰写出一份简短有力的求职信，祝您求职成功！

附加建议

1、突出个人成果：在自我介绍中，除了介绍自己的背景和经历外，还可以突出一些个人成果，如获得的奖项、发表的作品等。

2、量化成果：在介绍自己的工作经历和成就时，尽量使用量化的语言描述成果，如“提高销售额XX%”等，这样能够让招聘方更直观地了解您的能力和成果。

3、定制化简历：除了求职信外，还可以根据应聘职位和公司要求定制简历，将简历与求职信相结合，更全面地展示个人优势和特点。