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绩效考核方案旨在激发员工潜能,推动企业的持续成长。通过科学合理的考核体系,评估员工的工作表现和业绩成果,激励员工发挥更大的创造力与积极性。该方案注重目标设定、过程管理和结果评估,确保员工的工作方向与企业的战略目标相一...