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摘要:工作轮换时,主要应注意以下问题。需明确轮换目的和计划,确保员工能力匹配新岗位需求。沟通是关键,需与员工充分交流,了解其意愿和能力。培训和支持不可或缺,需为员工提供必要的培训和资源支持。需关注绩效和反馈,确保轮换...