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摘要:员工稳定性问题一直是人力资源部门关注的焦点。本文深入分析了员工稳定性的重要性及其影响因素,探讨了HR如何有效识别员工稳定性的风险点。针对员工稳定性问题,提出了相应的回应策略,包括建立有效的沟通机制、提供必要的职...