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摘要:,,为优化员工保留管理策略并打造高效忠诚的员工队伍,企业需关注多方面措施。提供具有竞争力的薪酬福利,确保员工待遇与市场水平相符。重视员工职业发展与培训,提供成长机会。构建良好的企业文化,增强员工归属感与忠诚度。...