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摘要:企业对应届生进行背景调查时,主要关注其学历、工作经历、个人品质及能力等方面。通过核实学历证书、实习经历及职业技能,企业确保应聘者具备岗位所需资质。个人品质的调查有助于判断其团队协作能力和职业道德。此文深度解析了...