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摘要:奖励福利在人力资源激励理论中占据重要地位,其应用与实践对于提高员工工作积极性和工作效率具有显著作用。通过合理的奖励福利制度,企业能够激发员工的潜力与创造力,增强员工的归属感和忠诚度。本文探讨了奖励福利在人力资源...