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招聘流程从需求分析到录用通知包括以下步骤:需求分析,确定招聘的岗位及人员数量;制定招聘计划,明确招聘的时间、渠道和预算;发布招聘信息,吸引潜在候选人;筛选简历,挑选合适的候选人;面试评估,深入了解候选人的能力和素质;...