非结构化面试的特点、优势及挑战解析

摘要：非结构化面试具有灵活性和深度性特点，能够全面评估应聘者的综合素质和能力。其优势在于能够深入了解应聘者的个性、行为和潜在能力，有助于发现真正适合职位的人才。非结构化面试也面临挑战，如面试官的主观性可能影响评价公正...

阅读全文 烟寒若雨 669 次浏览 2024-12-14 人才招募