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招聘的具体方法、策略与实践涉及多种途径。包括在线招聘平台发布职位信息,校园招聘会吸引应届毕业生,社交媒体宣传吸引目标群体,内部推荐机制挖掘员工资源等。招聘策略需明确岗位要求与候选人特质,通过简历筛选、面试评估等多维度...