领导对下属的不信任，微妙复杂的心情探析

领导对下属不信任是一种微妙而复杂的心情。这种不信任可能源于对下属工作能力的质疑，也可能源于彼此之间的沟通障碍或误解。它会影响团队的凝聚力和工作效率，甚至可能导致人才流失。领导需要认真审视自己的不信任感，尝试与下属沟通...

阅读全文 洛黎灵 607 次浏览 2024-12-16 人才招募