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人才管理人才工作中组部的职责在于构建和优化人才管理体系,其核心角色是确保人才资源的合理配置和高效利用。主要任务包括制定人才战略规划,评估人才需求和供给,组织实施人才招聘与选拔,推动人才培训和职业发展,以及监控人才绩效...