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摘要:结构化面试是一种标准化、系统化的面试方式,具有明确的评估标准和流程。其核心在于确保所有应聘者接受同样的问题和评估标准,以评估其能力、技能和潜力。结构化面试的内涵包括面试内容的标准化设计、面试流程的规范操作以及面...