薪酬市场化，重塑企业人才管理的核心驱动力

薪酬市场化改革正在重塑企业人才管理的核心驱动力。通过引入市场竞争机制，企业可以根据市场供求关系和员工绩效动态调整薪酬水平，从而更有效地吸引和留住人才。这种改革有助于激发员工的工作积极性和创造力，提高整体工作效率。薪酬...

阅读全文 嘉懿 1154 次浏览 2024-12-18 人才招募