能岗匹配原理的起源及其提出者探究

摘要：能岗匹配原理的起源可追溯到现代人力资源管理领域。其提出者经过对人才和企业岗位的深入研究，提出了这一原理，强调个人能力与岗位需求的匹配程度对企业的发展和员工的个人成长至关重要。该原理旨在实现人力资源的优化配置，提...

阅读全文 智宸 1167 次浏览 2024-12-21 会员案例