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摘要:,,本文介绍了人才培养工作的核心方法与策略,提出了一种全面的人才培育工作法。该方法注重个体差异,强调实践能力的培养,并注重综合素质的提升。通过制定明确的培养目标,结合实际需求进行课程设计,运用多元化的教学方法和...