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招聘中的HR更倾向于寻找稳定性高的人才,这是因为在职场中,稳健的力量显得尤为重要。具备高度稳定性的员工通常能够保持长期的工作热情与专注,面对挑战时能够冷静应对,为企业带来长远的稳定价值。他们不仅有助于团队氛围的和谐,...