绩效管理概念深度解析与名词解释简答题

绩效管理是一种重要的企业管理手段，旨在通过制定目标、评估绩效、激励员工等方式，提高组织效率和员工绩效。其核心在于通过科学的方法和工具，对员工的工作表现进行量化评估，以实现组织目标和个人发展的双重目标。绩效管理包括绩效...

阅读全文 洛黎灵 851 次浏览 2024-12-21 会员案例