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公司保留员工身份的举措背后蕴含着多重意义与策略考量。此举旨在保持员工队伍的稳定性,提高员工对公司的忠诚度与归属感,同时降低人才流失风险。通过保留员工身份,公司能够确保关键技能和经验的传承,促进组织的长远发展。这也是一...