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摘要:为了打造高效团队并激励员工,关键在于运用有效的激励方法和策略。这包括明确的目标设定、公正的奖励制度,以及提供成长和发展的机会。通过激发员工的积极性和创造力,增强团队凝聚力,促进沟通与合作,从而实现团队的高效运作...