战略性绩效管理的核心作用及名词解释

摘要：，，战略性绩效管理是一种旨在实现企业战略目标的管理方法，它强调绩效管理与企业战略相结合，通过制定明确的绩效目标、监控绩效表现、评估绩效结果并调整管理策略，以实现企业的长期成功。在企业发展中，战略性绩效管理发挥着...

阅读全文 若雨线雾 1132 次浏览 2024-12-24 人才招募