胜任力模型四大维度
胜任力模型四大维度深度解析及实战应用指南

胜任力模型四大维度深度解析及实战应用指南

摘要:本文介绍了胜任力模型的四大维度,包括技能、知识、态度和特质。文章深度解析了每个维度的含义和作用,并探讨了这些维度在实际应用中的重要作用。通过胜任力模型的应用,组织可以更好地了解员工的能力与潜力,为招聘、培训、绩...

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