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摘要:人职匹配是职业成功的关键要素之一。通过深入了解个人兴趣、技能、价值观与职业要求之间的契合度,实现人职匹配能够提高工作效率,增强工作满意度,促进个人成长与发展。实现人职匹配需要个人进行自我探索,了解自身优势和潜能...