岗位适配度评价与转任策略，构建高效人才流转机制之道

摘要：本研究关注岗位适配度评价与人才转任策略，旨在构建高效人才流转机制。通过对岗位适配度进行深入评价，确定员工能力与岗位需求的匹配程度。结合转任策略，为员工提供职业成长路径，促进人才内部流动。该机制有助于优化人力资源...

阅读全文 叶渺 1166 次浏览 2024-12-29 课程项目