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摘要:工作适配度是指个人能力与工作岗位要求的匹配程度,对于个人职业发展至关重要。它决定了员工能否胜任工作,发挥最大潜能,提高工作满意度和绩效表现。良好的工作适配度有助于组织有效利用人力资源,提高整体业务效率。了解自身...