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摘要:当前招聘面临人员不足的问题,影响了企业的正常运营和人才队伍建设。针对这一问题,需采取多种策略与实践来改善。包括优化招聘流程,提高招聘效率;加大招聘宣传力度,扩大人才来源;提高薪酬待遇和福利,增强职位吸引力;以及...