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人员评价是对个人工作表现、能力、性格、态度等多方面进行客观、公正的评价,是企业管理中的重要环节。这种评价有助于了解员工的表现和潜力,为人事决策提供重要依据,如晋升、培训、奖励等。人员评价还能帮助员工明确自身优点和不足...