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收到录用通知书后单位反悔,可采取以下应对策略与建议:与单位沟通,了解反悔原因,尝试协商;保留相关证据,如录用通知书等,以备不时之需;若沟通无果,可考虑法律途径,维护自身权益。需根据实际情况灵活应对,维护自身合法权益。...