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摘要:职场中员工突然离职现象屡见不鲜,背后隐藏着多种真实原因,如薪资待遇不满意、发展空间受限、工作环境不佳等。为应对此情况,企业需制定策略,如提高薪资待遇、改善工作环境、提供培训和发展机会等,以挽留优秀员工并避免人才...