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留住人才是组织的核心能力之一。在竞争激烈的现代社会,人才的流失会给组织带来重大损失,因此吸引和保留优秀的人才成为组织成功的关键因素。组织需要建立有效的激励机制和良好的工作环境,提供培训和发展机会,增强员工的归属感和忠...