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摘要:提高招聘质量是组织成功的关键因素之一。策略与实践包括:明确岗位需求,制定详细的职位描述和要求;优化招聘流程,确保公正、透明的选拔;利用多种招聘渠道,扩大人才搜索范围;注重候选人的素质与潜力评估;及时沟通与反馈,...