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摘要:人力资源管理是企业发展的重要支撑,其核心方面包括人才招聘与配置、培训与发展和绩效与薪酬管理。人才招聘与配置关注人才的引进和岗位匹配;培训与发展强调提升员工能力和职业成长;绩效与薪酬管理则注重激励员工工作动力和保...