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企业在选择招聘方式时应遵循以下原则:一是有效性原则,确保招聘过程能够吸引并筛选出合格的人才;二是经济性原则,合理控制招聘成本,提高招聘效率;三是合法性原则,遵守相关法律法规,确保招聘过程的公平性和合法性;四是战略原则...