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摘要:为提高企业竞争力,实施策略性职员招聘策略至关重要。通过构建高效的人才吸引政策,企业能够吸引并留住优秀人才。这一策略涉及明确招聘需求,制定招聘计划,利用多种渠道宣传企业优势,以及优化招聘流程。重视员工发展与福利待...