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摘要:角色多元化是探索个人与组织无限可能性的重要途径。通过不断尝试不同的角色和职责,个人能够发掘自身潜力和优势,提升技能和知识,进而实现个人成长和发展。组织也能通过角色多元化激发团队成员的创新精神和团队协作能力,推动...