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工作中面临灵活性不足的挑战时,需要积极寻找突破策略。摘要如下:,,工作中存在灵活性不足的问题,这可能导致工作效率低下和创新能力受限。为了应对这一挑战,可以采取多种突破策略。培养员工的灵活思维能力,鼓励跨部门合作与交流...